Z6尊龙凯时

发展聚力 领导先行

      5月21号上午,,,, ,集团卓越领导力高阶训练营正式开营。。。。。。实战派高管教练倪彩霞老师将通过5天的授课,,,, ,从修自己、拿结果、带团队、建组织四方面着手,,,, ,以发现解决“痛点”为手段,,,, ,带领全体学员开启领导力自我修炼旅程,,,, ,获取领导力通行证。。。。。。
      集团党委书记、总裁徐鸿在开营仪式上发表讲话,,,, ,阐明了本次培训的重要性,,,, ,并对全体参训学员提出三点希望:
1. 不要浪费一次好的培训
一次好的培训,,,, ,一次复杂环境中的好培训是蓄能、是拓思维、找方法,,,, ,希望全体学员做好充分准备,,,, ,沉浸式学习,,,, ,将所学所悟结合工作,,,, ,冲向复苏和反攻的第一线。。。。。。

2. 不要浪费一次好的历练
发现正在经历的“痛点”,,,, ,在对“痛点”进行梳理的过程中,,,, ,我们会发现暴露出的弱点,,,, ,继而通过解决“痛点”改造自己、提升自己,,,, ,我们终将变得更强大。。。。。。

3. 不要浪费青春好年华
这次参训的同事们,,,, ,都是部门和企业发展中的中坚力量,,,, ,是集团持续健康发展的能量来源,,,, ,不要浪费青春年华,,,, ,不要浪费这一个好的时代。。。。。。
 
这是一次充分了解需求后的培训
      经过前期人力资源部与培训机构的充分沟通,,,, ,授课老师与学员代表们一对一的访谈,,,, ,再结合企业现阶段发展干部能力需求,,,, ,量身定制了本次培训内容。。。。。。全面培育学员们“正向思维、痛点思维、投资思维、共赢思维、换位思维、优势思维”六大思维修炼自己;;;;;赋能痛点教练六部曲解决问题拿出结果;;;;;明确新时代下Z6尊龙凯时丝绸干部的角色定位和挑战,,,, ,掌握团队管理五要事带好团队;;;;;明确卓越组织宪章四象限建立组织。。。。。。
 
这是一次针对中青年干部的培训
      在新的时代背景下持续健康发展,,,, ,在高质量发展的道路上创造Z6尊龙凯时丝绸的下一个辉煌,,,, ,集团中青年干部们的综合素质和能力至关重要;;;;;如何进一步提升中青年干部的履职能力和管理水平,,,, ,是重中之重。。。。。。本次培训,,,, ,就是要通过兼具系统性、全面性和创新性的课程,,,, ,着重从实际出发提升中青年干部的领导能力,,,, ,扩大影响力,,,, ,进一步增强集团人才梯队的中坚力量,,,, ,助力集团高质量发展。。。。。。
 
这是一场领导力培训的开端
      本次培训作为集团2022年度领导力培训的开篇之章,,,, ,将培训内容与企业发展、学员需求进行了深度融合,,,, ,帮助大家全面释放潜能、革新管理理念、提升领导力和战略决策力,,,, ,打造一个优秀的领导团队。。。。。。
 
发展聚力,,,, ,领导先行
      相信参训的所有干部在训练营正式结束后,,,, ,都能用“新思路、新面貌、新模式”带领团队为Z6尊龙凯时丝绸的新征程扬帆起航!
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